官方论坛精选：多元化促进社区、开发和大使的持续增长

“波卡知识图谱”是我们针对波卡从零到一的入门级文章，我们尝试从波卡最基础的部分讲起，为大家提供全方位了解波卡的内容，当然这是一项巨大的工程，也充满了挑战，然而我们希望通过这样的努力让大家能够正确认知波卡，也让不了解波卡的人方便快速掌握波卡相关知识，今天是该栏目的第 117 期，本文主要介绍了由多位 Parity 的社区经理及波卡生态成员共同推出的一项致力于推动波卡生态系统社区发展的 ThrivEco 项目。

以下是 ThrivEco 的介绍，本文也将以他们的视角为第一人称。

执行摘要

ThrivEco 致力于推动波卡生态系统社区的发展 。通过策略性地发展波卡大使计划并建立可持续的业务部门，我们有望联合整个生态系统的黑客松，并将新的社区成员引入到生态系统。
我们的总体目标是在开发者社区内增强社交互操作性，培育凝聚力，从而巩固其基础 ，增强网络现有和未来的大使们的能力，将技术和更广泛的生态系统社区推向前所未有的高度。
ThrivEco 为波卡生态系统带来一种与众不同的方法，专注于接收和推广社区内多样的项目和人才 。我们的目标是呈现一个均衡而全面的视角，展示网络上不同的贡献和成就。这种包容性的视角对我们的使命至关重要，有助于培养一个协作和充满活力的生态系统。

团队介绍：多元化专业知识促进生态系统发展

Ezio Rojas，LATAM 社区经理：

• 5 年 Web3 领域相关经验
• 现 任拉丁美洲 Parity 社区经理
• 担任 Cointelegraph、BeInCrypto 等主要活动的组织者

Patricia Arro，APAC 社区经理：

• 6 年区块链社区管理经验
• 现任亚太地区 Parity 社区经理
• 擅长本地社区活动激活、参与和规划

A.J.Recana，北美社区经理，团队负责人：

• 3 年以上社区管理和咨询经验；丰富的市场营销经验
• 现任北美 Parity 社区经理
• 参与区域网络激活和活动管理

Samy Mendiburo，欧洲和非洲社区经理、活动经理、团队负责人：

• 6 年 Web3 领域相关经验
• 目前在 Parity 管理活动
• 曾在 NEM Foundation 负责市场营销和全球活动

Chris Hutchison，团队顾问：

• 7 年 Crypto 领域相关经验
• 早期参与以太坊的启动阶段
• 在 Web3 基金会和波卡大使计划中率先发起社区倡议
• Zeitgeist 首席营销官

主要垂直领域

1.支持和发展当前的波卡大使计划 在 ThrivEco，我们打算通过我们的第一个垂直领域——波卡大使计划，专注于两个重要目标： 1）延续一直以来行之有效的项目，以及已被证明是优秀的、有贡献的资产； 2）通过大使计划的文化、激励机制，引领项目发展，为整个网络带来更持久、可持续的影响。
2.推出前沿的、面向整个生态系统的黑客松联盟 在 ThrivEco 的引导下，我们的第二个垂直领域将发展成一个联盟，负责监督和支持全生态系统的黑客松活动， 重点关注可互操作的跨链解决方案、dApp 开发和加速，并利用波卡的多链基础设施，加强有意义的合作，从而实现真正的社区包容性 。
作为 ThrivEco，我们致力于引领社区和黑客松的凝聚力，真正推动波卡生态社区的进一步发展。通过建立一个超越传统界限、促进高质量协作、推动可持续性的黑客松联盟，并利用具有丰富经验和重大贡献的知名波卡大使，我们有信心开创一个以跨链协同和变革性发展为特点的新时代。

当前格局

在 Parity Technologies 不断进行的去中心化努力中，当前社区团队将履行其职责，直至 2024 年 1 月。遗憾的是，从 2024 年 2 月起，社区管理和社区增长的职责将出现巨大空缺。
Web3 领域不断扩张的机遇 随着数字领域的不断发展，Web3 领域在开发者参与度和公司投资方面经历着前所未有的增长。这一扩张为波卡生态系统提供了重大机遇，使其能够在互联网新时代中成为领导者。
Web3 开发者和企业的快速增长：涉足区块链和去中心化技术的开发者数量飙升。随着这些人才的涌入，逐渐出现了一个渴望为创新项目做出贡献的人才库。波卡凭借其独特的互操作性和可扩展性特征，成功吸引这些开发者加入平台。通过利用这些不断增长的人才，波卡可以推动其技术进步，巩固在市场中的地位。
企业对去中心化技术的日益关注：不仅是小型初创公司，甚至是已经建立的科技巨头也将目光转向区块链和去中心化系统。这一转变表明了整个行业对 Web3 技术潜力的广泛认可。通过积极与这些公司互动，无论是作为合作伙伴、协作者，还是通过大使计划和黑客松联盟，波卡生态系统都可以利用它们的资源、专业知识和网络，促进增长和创新。
稳健生态系统发展的必要性：随着用户对 Web3 兴趣的不断增长，迫切需要一个强大且支持良好的生态系统来培养和维持这种兴趣。因此，波卡大使计划和统一全生态系统黑客松等项目就变得至关重要。通过完善这些计划，波卡可以确保自己始终处于这一技术革命的前沿，为新老 Web3 构建者和爱好者提供一个友好且支持的环境。
总结：Web3 领域的扩张为波卡生态系统提供了一个黄金机会。通过利用不断增长的 Web3 开发者以及去中心化技术日益增长兴趣的各种企业，波卡可以增强其生态系统，推动创新，并保持其在区块链世界中的领导地位。我们的提案旨在利用这一机遇，为一个更有活力、更具包容性和创新性的波卡生态系统创造条件。
Web3 可寻址市场（TAM） Web3 的可寻址市场（TAM）包括 Web3 开发者贡献的区块链技术和数字资产领域，预计将经历显著增长。根据 Emergen Research 的数据，2021 年全球 Web3.0 市场价值为 32 亿美元，预计到 2030 年将达到 815 亿美元，年均复合增长率为 43.7%。Grand View Research 进一步支持了这一观点，指出 Web3.0 区块链市场的市值在 2023 年为 22.5 亿美元，预计到 2030 年将达到 335.3 亿美元，从 2023 年到 2030 年的年均复合增长率为 47.1%。
推动这一增长的因素诸多，包括对数字资产的不断采用、对更安全和去中心化数字平台的需求增长以及互联网技术的不断进步 。此外，Web3 技术的应用涵盖了多个领域，包括 Crypto、对话式人工智能、数据和交易存储以及智能合约等。
此外，公众对 Crypto 的兴趣与日俱增，Web3 技术的采用进一步推动了市场的增长。例如，Klaviyo 的一项调查显示，54% 的参与者希望更多公司接受 Crypto，这反映出主流采用 Crypto 的趋势正在增强。
花旗集团（CitiGroup）还估计，到 2030 年，Web3 的潜在市场规模将达到 8 万亿美元至 13 万亿美元，这表明该领域蕴藏着巨大的经济潜力。
这些统计数据和预测突显了 Web3 领域中开发者和企业将面临持续增长的机遇，特别是在波卡生态系统的背景下，该生态系统已经为利用这一增长做好了充分准备。
波卡大使计划 自 2019 年以来，波卡大使计划一直是网络的主要集中平台，用于吸引来自各行各业的人才，包括开发人员、技术专家、Crypto 爱好者、营销人员、活动组织者、内容创作者等，将他们培养成今天经验丰富、能力出众的波卡大使。
该计划已经发展到来自世界 50 多个国家的 2000 多名成员。自成立以来，波卡大使计划已经在全球各地成功组织一系列见面会，为 Parity Technologies 等知名组织的人员聘用做好准备，同时汇集了志同道合的人才，他们在生态系统中成功推出平行链并为其做出贡献。然而，尽管该计划取得了诸多成就，但也存在一些挑战和缺陷，过去或目前的波卡大使和生态系统社区成员已经试图处理这些问题，我们也希望解决这些问题：
该计划还有很多具体的弊端，以下是我们想要解决的主要问题：
→计划方向不明确

• 波卡大使计划的方向自成立以来基本保持不变，但并没有真正发展成为一个理想的方向，使该计划成为生态系统增长和扩展的有影响力的基础。

→缺乏优质大使

• 一些被认为是“低质量”、“缺乏认知”和“易误导”的大使，因此对网络、其项目和平行链，甚至生态系统倡议进行了歪曲或不当的宣传。

→热点跟踪与话题引导不足

• 大使们对于他们所在的区域需要追踪的热点和其他话题方面，缺乏明确的引导，导致错过了向社区传递信息、及时提高知名度的机会（例如，举办特定活动或活动进行时）。

→激励不足

• 波卡大使的激励机制被认为缺乏活力且不明确。

→教育宣传不足

• 关于波卡技术堆栈、治理机制，以及生态系统项目和平行链的教育被认为不足，导致生态系统大使和更广泛的倡导者质量较低。

→调整焦点，在被忽视地区扩大社区

• 北美、非洲、拉丁美洲等地区并没有得到适当的关注；这些地区已显示出巨大的潜力，但大部分仍未被挖掘。

统一生态系统黑客松（第二个垂直） 波卡生态系统内当前的黑客松现状支离破碎，几乎没有协同作用。这并不是说过去和现在的黑客松努力没有成效 。以前的黑客松，如 Polkadot Buildathon India、Encode Hack Club、由 AngelHack 主持的 Polkadot Global Series 等，只是许多黑客松倡议中的一小部分，我们不仅认可这些活动，而且有兴趣效仿，并为其提供多方面的支持。目前，围绕黑客松的生态系统情绪并不理想，因为兴趣波动，而且缺乏统一的方向。
我们在 ThrivEco 对于在生态系统中改变黑客松活动充满激情，我们计划创建一个联盟，负责协调和支持围绕以下核心内容的整个生态系统黑客松：开发可互操作的跨链解决方案、加速 dApp 开发、促进有意义的合作、促进真正的社区包容性，以及利用波卡的多链基础设施。
为我们的提案获得潜在批准做好准备，我们已经确认了与以下黑客松实体的合作关系和协作机会：

在 ThrivEco，我们设想在波卡生态系统内采用一种变革性的方法来举办黑客松，通过战略合作伙伴关系和教育资源来挑战参与者并促进他们的发展 。想象一下，一个以开发可互操作的跨链解决方案为中心的黑客松系列，为此，我们可以利用一款知名的波卡产品（例如，一款现有的、受欢迎的钱包），让更多的开发者了解并熟悉波卡技术。
此外，还可以鼓励参与者在像 Moonbeam 这样的平行链上部署与以太坊虚拟机（EVM）兼容的智能合约，Moonbeam 与现有的以太坊项目无缝集成，同时还能提供波卡多链架构的优势。这将为希望探索跨链功能的开发者提供实用的、实践的经验。
另外，引入像 Subsocial 这样的社交网络平台还能让参与者探索去中心化社交网络的概念 。Subsocial 是基于 Substrate 构建的去中心化社交媒体的独特方法，可以激发在 Web3 领域进行社区参与和去中心化内容管理的创新想法。
为了支持这一愿景，ThrivEco 计划建立并提供一套全面的资源，包括由这些领域专家引导的研讨会、由经验丰富的波卡开发者组成的导师计划，以及旨在激发创造力和指导项目开发的创意库。这种全面的方法旨在不仅培养技术技能，而且建立一个有凝聚力的创新者和爱好者社区，致力于推动波卡生态系统的发展。
→欢迎有兴趣参与这一垂直生态系统黑客松的其他实体与我们联系!

战略举措与细分

如何实现波卡大使计划和社区增长？
我们致力于将波卡大使计划转变为波卡最成功的人才、商业和创新渠道之一，从而扩大生态系统社区。我们提议的团队承诺做到以下几点：
1.监督、管理和支持我们的大使社区，促进生态系统的增长 目前，我们有 50 多名大使积极参与社区活动。我们的目标是在未来六个月内将这一数字增加到 200 名，培养一个更加充满活力和多样化的大使网络；我们将使用以下主要指标来衡量成功与否：新大使的人数、社区互动次数、留任率、社交媒体印象和影响力、举办见面会 / 社区活动的大使人数、反馈意见提交次数、大使满意度调查、现任大使推荐的新大使人数。
根据社区的反馈意见，解决大使计划结构中存在的问题。定期进行调查并根据调查结果采取行动，提高计划的有效性。
2.成为波卡大使链上联盟的主要、积极倡导者 团队决心确保波卡大使链上联盟得到适当和有力的支持。 我们确保通过大使链上联盟，让大使们能够： （1）获得链上资金，用于促进其成长和发展以及更广泛社区的活动； （2）得到充分的发声； （3）充分了解他们的存在、目标和成就。
3.提升波卡大使计划的激励措施

• 我们的目标是通过重新评估大使计划的激励措施并引入创新战略来提高波卡大使计划的效果和社区热情。
  
• 激励措施的提升不仅围绕奖励大使，还要创建一个更有活力和积极的波卡生态系统大使社区。
• 通过在波卡举办见面会鼓励线上和线下活动。

4.优化具有实质性影响的各个城市，扩大波卡见面会的影响和覆盖范围

• 我们将与波卡大使和生态系统社区合作，提供更多的在线活动，改善具有潜力的城市，满足各个地区和时区的需求，确保最大程度的社区参与。

5.制定战略，与波卡以外的团队建立社区合作伙伴关系，并将他们引入生态系统

• 与生态系统内 5-10 个外部项目建立合作关系，培养更广泛的合作伙伴网络。
• 通过联合倡议和协作推广，促进 5 个以上非波卡团队融入我们的生态系统，促进跨链协同作用。

6.通过社区倡议协调网络变更，确保透明度——包括参与新提案和波卡 OpenGov 治理

• 每月积极参与 5 个以上的网络提案，提供全面的社区意见和反馈。
• 支持波卡 OpenGov 计划，确保在所有网络管理决策中听取并考虑社区的声音。

7.在波卡生态系统中发展新品牌，帮助黑客松团队在我们的网络上传递清晰的信息

• 通过我们的黑客松联盟开发并建立新品牌，目标是在推出后的第一季度在波卡相关平台上接触到 100 名新开发者。
• 与生态系统内的 5 个黑客松团队合作，提供营销支持，并确保信息清晰一致。

8.解决当前大使计划结构的现有问题，听取并执行来自团队和成员的反馈 （* 以下是一些已经确认的问题）

• 重新确定波卡大使计划的方向，包括使命和愿景（提案批准后）。
  
• 建立健全的流程，招募和挑选真正值得成为波卡大使的人才。
• 构 建和创新激励基础设施，持续增强波卡大使的能力，认可他们的贡献并与计划的目标和方向保持一致。
• 设计一个全面且有吸引力的教育系统，让波卡大使掌握有效促进生态系统所需的知识和技能，为生态系统做出有效贡献。

我们的目标是在提案被接受后的 4 个月内解决已发现的问题，确保为项目成员提供更高效、更有价值的体验。这包括根据反馈结果采取行动，改进与社区反馈一致的计划功能和优势。
9.将波卡大使中心的成员发展至 300+，允许成员通过完成与波卡教育相关的任务获得积分

• 目前，波卡大使中心有 183 名积极参与的成员。我们的目标是在一年内使成员人数达到 300 名以上，为社区成员提供更多通过教育任务获得宝贵积分的机会。

10.帮助需要支持的平行链和生态系统项目，派遣大使进行用户测试、参与活动等

• 促进生态系统团队与我们的大使之间的合作，进行用户测试并参与活动，目标是在未来六个月内支持 3 个新项目。
• 确保我们的大使积极参与多个平行链项目，帮助获得用户见解和反馈。

11.向生态系统和社区汇报增长统计数据，使大使计划成为一个强大的支柱

• 定期发布大使计划的详细增长统计数据，包括新注册人数、已完成任务和社区参与水平等指标，确保透明度和问责制。

12.与合作伙伴一起将新项目引入波卡生态系统

• 在波卡生态系统中，至少有 5 个新项目是通过生态系统中举办的各种黑客松孵化而来。
  
• 100 名新的开发人员在波卡生态系统中建设或加入团队。

13.扩大波卡社区在北美的覆盖范围

• 北美（美国和加拿大）的经济活动频繁，对波卡来说具有巨大的市场潜力。
• 北美也是一个巨大的人才库，拥有技术、工程、金融和营销等领域的各种专业人才。
• 在北美拥有一个繁荣的波卡社区可以提高该网络的全球影响力和知名度，我们决心与合作伙伴和协作者一起进一步开发该地区，使波卡在全球取得新的成功。

14.扩大波卡社区在非洲的影响

• 非洲拥有许多新兴市场，正在经历迅速的经济扩张；将波卡社区纳入该地区有望发挥经济发展的可能性，并推动技术进步。
• 区块链技术的去中心化特性具有潜力；与其他大洲相比，技术领域不断增长的人口和青年人口是独一无二的，因此非洲是一个尚未开发的、利用区块链探索和开发应用案例的中心。

15.扩大波卡在拉美和西班牙语圈中的影响

• 拉丁美洲是全球最活跃的 Crypto 生态系统之一，波卡可以在该地区获得重要的应用空间。
• 近年来，波卡在该地区已经获得较大的影响力，在该地区举办过一次 Polkadot Decoded 和一次波卡区块链学院（PBA）活动。
• 在拉丁美洲和西班牙语圈中继续建设将真正帮助波卡获得更多机会。

此外，随着关于建立一个去中心化实体来协调波卡营销和传播工作的共识越来越高涨，作为生态系统经验丰富的成员，我们提供在决策和社区协调方面的支持。
ThrivEco 的垂直黑客松 ThrivEco 认识到波卡生态系统中的多样化能力，并理解并非所有的平行链和初创企业都具备必要的知识或资源 ，能够积极参与、管理或有效地为黑客松做出贡献。为了弥补这一差距，我们致力于为这些实体提供支持。我们的方法包括与他们的营销、开发人员关系（DevRel）和工程团队合作。
我们的目标是提高他们有意义且建设性地参与这些活动的能力。以太坊和 Solana 等成熟的生态系统已成功地将众多贡献者整合到其黑客松中，我们从这些生态系统中汲取灵感，计划提供量身定制的支持。从战略规划、资源分配到技术指导，确保这些平行链和初创公司不仅能参与，而且能为黑客松增添重要价值。
通过提供这一级别的支持，我们相信可以提升波卡黑客松的整体质量和影响力。我们的倡议不仅将促进包容性，还将确保波卡生态系统的更广领域能够展示其创新，并为社区的增长做出贡献。这种全面的方法对于建立一个更加充满活力、更具协作性和更成功的生态系统至关重要，所有相关利益者都将受益。
除了我们的核心职责外，我们还提议成立一个专门的联盟，作为所有波卡黑客松团队的全方位支持中心。从 ETHGlobal 建立的成功模式中汲取灵感，该联盟将提供几个有价值的功能：
1.协作中心：我们的主要目标是创建一个有凝聚力的空间，所有波卡黑客松团队可以在一个统一的旗帜下聚集。这个枢纽将成为宝贵的资源，供在当地的大使（他们可以作为志愿者贡献自己的专业知识和支持）以及参加现场黑客松和相关活动的开发人员使用。这个统一的联盟将促进波卡爱好者和开发者之间的合作、知识共享和交流机会。
2.统一波卡黑客松：在这个倡议下，我们的目标是将所有波卡黑客松团队统一在一个单独、集中的名称和品牌下。这样，我们可以简化对所有与波卡相关的黑客松活动的推广工作，提高其在社区内的知名度和影响力。这种统一的方式将有助于在这些活动中提升更大的兴趣和参与度。
3.赞助机会：我们提议的黑客松联盟的一个关键好处是黑客松团队有机会获得赞助商的支持。这包括与平行链和生态系统项目创始人合作，吸引来自波卡生态系统之外的赞助商。通过集中努力和整合资源，我们可以为潜在赞助商创造一个更有吸引力的价值主张，从而为波卡黑客松提供更大的支持。
4.未来成功指南：为确保波卡黑客松的持续增长和成功，我们将制定一份全面的指南。这个指南将成为黑客松团队的宝贵资源，为规划和执行未来活动提供指导、最佳实践和标准框架。通过建立清晰的指导方针和标准，我们可以提高波卡黑客松的质量和影响力，使其对参与者和赞助商更具吸引力。
5.为黑客松团队提供合格的潜在客户：根据提案的范围，我们希望创造尽可能多的积极循环，并确保社区成员可以轻松快速地参与到各种活动中。作为该提案的一部分，我们将向大使计划的成员开放机会，申请作为志愿者和黑客，帮助现有的黑客松项目吸引合格的社区成员。
将这一倡议纳入我们的提案，符合我们在波卡生态系统中促进社区增长、凝聚力和卓越性的目标。我们相信，通过为黑客松团队创建一个统一的联盟，我们可以放大这些活动的影响力，促进协作，并为未来建立一个坚实的基础。
我们诚恳地请求您对我们提案的这一关键方面的支持。只要我们齐心协力，就可以推动波卡黑客松生态系统走向新的高度！

提案重要性

我们坚信，我们的提案概述了一个全面且雄心勃勃的计划，旨在提升波卡大使计划，并为生态系统社区奠定新的成功和繁荣基础。以下，我们确定并解释为何这个提案对波卡生态系统至关重要：
大使和更广泛社区的连续性：我们的工作为波卡的大使和社区成员所知并赞赏。保持我们当前的职能和现有的关系对于计划的顺利运行至关重要。
波卡社区的增长：有了一支经验丰富的团队，我们就能在保持质量和效率标准的同时，引导社区持续发展。
建立一个重要、可持续的统一黑客松联盟，造福生态系统 ：历史证明，黑客松已被证明是汇集开发人员、创业家和爱好者，共同创新、为区块链技术发展做出贡献的有效方法。
通过专注于这一垂直领域，我们致力于确保开发者社区蓬勃发展，促进更多新兴技术为网络提供支持，从而扩大整体生态系统社区。我们希望为有价值的社区成员提供一条成为志愿者、作为建设者参与黑客松等活动的途径！

展望未来

我们计划采取以下内部举措，以促进团队的维护和长久发展，以及业务和社区的多元化：
团队扩张：将（暂定）在 3-6 个月内开始；增加更多的角色并聘用合适的人才担任这些角色，将有助于专注于业务的特定方面，并平衡团队工作负担。
团队在扩充时主要考虑两个招聘来源： 1）链上大使联盟：有许多才华横溢、经验丰富的大使值得在专业层面上聘用；
2）团队推荐：我们各自网络中的各种波卡生态系统代理人。
我们想要强调的是，ThrivEco 致力于首先、优先发展波卡生态系统中的人才，积极培养支持和成长的文化 。
路线图：在最初的 1-2 个月内，我们决心制定并与波卡生态系统社区分享一份路线图，概述我们的关键里程碑、目标和可交付成果，以便传达我们的目标，让我们对其负责，并跟踪我们的进展。
未来计划： 我们非常有兴趣将波卡开发者英雄计划（Polkadot Developer Heroes Program）与我们的社区工作和波卡大使计划结合起来。
我们决心在业务完全建立并完成主要优先事项后，将 Hubspot 和 Influitive 等平台过渡到 ThrivEco 中。

欢迎大家加入我们 Polkadot 生态研究院的电报：

https://t.me/polkadot_eri

欢迎大家访问波卡生态研究院的 Mirror 地址：
https://mirror.xyz/0x9A259b3a2316281Cc948cE2Cf1Ac610a79844f05




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